2楼 Sucre (游客)(15 Sep 2011, China) 不好意思，刚才才看到的，你写的A类G类都可以的，不过还是想问一下，对于我们来讲，考A类还是G类的好一点？就是哪个更容易一点呢？ @TA

3楼 Jack Liu (游客)(16 Sep 2011, Intranet) 如果英语没有太大的问题，考A类更好是毋庸置疑的。一般都认为G类比A类要稍简单些。

你说的好不好就业问题，很多人都关心，一般来说即使是当地人对于自己不了解的行业，也无法提供建议，所以即使到处问，也不一定会得到准确的参考答案。所以你还是直接用在新西兰当地求职网站上搜寻相关的职位，看看符合的招聘记录有多少条，雇主都有什么要求；其次是直接看新西兰劳工部下属的Careers New Zealand网站上的就业分析，这是权威结果。

新西兰当地两家最大的招聘网站：
http://www.seek.co.nz
http://www.trademe.co.nz

新西兰劳动力市场各行业的就业分析：
http://www2.careers.govt.nz/jobs-database/ @TA

4楼 Jack Liu (游客)(16 Sep 2011, Intranet) 通过网上来认识一些新西兰的华人这个是可以的，或许可以了解到一些相关的信息。如果你入境后，最终是要申请技术移民，要注意你的工作经验和学历要匹配，要有技术性，要不然工作经验可能不会被移民局认可。 @TA

5楼 Sucre (游客)(16 Sep 2011, China) 非常感谢，祝你天天快乐~~还有，想买一本你写的书，不知道在哪边能买到？ @TA

6楼 Jack Liu (游客)(16 Sep 2011, Intranet) 不客气，书还没最终定稿，估计还有一段时间:) @TA

7楼 猫 (游客)(17 Mar 2012, China) 我一定会去买您的书的！ @TA

2楼 Jack Liu (游客)(14 Mar 2012, Intranet) 如果是配偶一方有PR，另一方就不需要进行独立的技术移民申请了，你可以直接担保她取得PR，你的申请属于家庭团聚类别(Family Sponsored Stream)。

这里有参考材料，家庭团聚类别-配偶类(Residence: Family: Partnership，是PDF文档)：
http://www.newzealandvisachina.com/chinese/pdf/resident_4.pdf

ps: 如果你打不开这个PDF，说明你的电脑未安装相关的PDF阅读软件，你可以下载一个PDF阅读器，如Foxit Reader @TA

3楼 steven chou (游客)(16 Mar 2012, New Zealand) 谢谢你刘老师，请教你另外1个问题，那么将来我父母想移民到新西兰，但现在我担保了我女朋友，将来还可以担保家人吗？ @TA

4楼 Jack Liu (游客)(16 Mar 2012, Intranet) 如果你是独生子女则可以担保父母移民；或者如果你有兄弟姐妹，但是他们都已经移民到了国外，家里只剩父母，你也可以担保父母移民到NZ。除此以外的情况一般都是无法担保父母移民的。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(16 Mar 2012, Intranet) 分别描述. @TA

2楼 Jack Liu (游客)(16 Mar 2012, Intranet) 你的工作和专业我不确认是否为对口的，移民局要求工作经验与学历对口才能加分；另外海外申请一般是需要紧缺才能申请成功的。你可能需要入境后寻求工作移民或留学移民才能申请到新西兰的绿卡。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(16 Mar 2012, Intranet) 大学讲师是紧缺职位，相对来说比非紧缺申请时要容易，不过海外申请的成功率整体上依然偏低，在国内提交申请的人当中，只有约26%的人可以直接获得PR。参考：http://www.jack-liu.com/post-148.html

你现在可以直接向移民局提交移民申请，具体的操作流程参考博客右侧的《新西兰技术移民指南》第二篇：[新西兰技术移民指南02]-政策目的与申请详细流程　 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(14 Mar 2012, Intranet) 这个忙我恐怕帮不上，我以及我的朋友都是在新西兰，我在澳洲并没有朋友，建议你去澳洲的雪梨网论坛发贴求助试试:http://www.snowpear.com/bbs/

ps: 雪梨网在中国打不开，你需要翻墙突破封锁才能上。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(14 Mar 2012, Intranet) 无需评估，新西兰没有技术移民职业评估制度，只有两种情况涉及特别认证：
1、学历不属于豁免清单上的，需要进行NZQA学历评估。
2、专业属于新西兰的注册职业，需要先行取得相关行业协会的注册资格后才有技术移民申请资格。

详情可阅读博客右侧的《新西兰技术移民指南》。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(14 Mar 2012, Intranet) 新西兰认可中国的紧缺工作经验，新西兰不需要进行职业评估，你需要提供全套的证明材料来证明你的工作经验是真实的且有效的。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(14 Mar 2012, Intranet) 如果你是指用来证明你的工作经验，就不仅仅只是需要提供雇主推荐信，而是提供一系列的证明文件，比如公司的证明信，原始的工作合同，第三方证明如银行工资入账清单，社保证明，工作经历公证书等等。
雇主推荐信通常是用来找工作的，在这里提供给移民局，并起不到很大的作用，关键是要你证明你的工作经历是真实的，有效的。
如果你是指以新西兰雇主工作担保来提交移民申请，此时出具雇主证明信，则核心内容是介绍你的工作内容，并且表达出对你的资历情况满意（比如你有相关学历以及工作经验），认为你符合这个职位。雇主方面的证明情况在工作担保环节，移民局已经提供了一份雇主担保表，重点填好这张表即可。
无论哪个职业，只要是有工作担保且符合移民的条件，申请PR的机会都是100%的。关于成功率你可以仔细阅读：http://www.jack-liu.com/post-148.html @TA

2楼 Jack Liu (游客)(14 Mar 2012, Intranet) 只复印信息页即可。一般都是网上支付，因为EOI申请多数人也是通过在线提交的。参考：http://www.jack-liu.com/post-56.html @TA

2楼 kou (游客)(10 Mar 2012, New Zealand) 你好，jack感谢你上次的答复，不过还想请教几个问题：
（1）出国之前在外企工作过，开ref的时候是否还需要公证（有没有相关ref范本参考）
（2）出国之前也曾经自己做过一段公司（内资），但是出国后就关闭了，这样我想要开相关证明，您觉得还有必要吗，如何开？
（3）您有没有好的先关雇主推荐信的样本我想参考一下，或者您告诉我一般推荐信都包括那些方面和内容。
我的简单情况是，新西兰学习后就职，职位是经理，但是现在的公司虽然是比较大型的连锁公司，但是雇主是加盟的，不知道这中情况如果我申请成功机会有多少。 @TA

3楼 Jack Liu (游客)(10 Mar 2012, Intranet) （1）工作证明指的是一系列的文件：
1、经理的推荐信，主要写工作评价；
2、HR的工作证明信，要用公司的抬头纸，上面注明你的职位、聘期、工作职责等，页末部门经理签名，加盖公司的公章。
3、原始的工作合同或复印件；
4、工资清单；
5、第三方证明材料(如：银行的工资入账流水清单、社保记录等)；
6、工作经历公证书；
......

（2）如果是不涉及加分的，只用在给CO的材料里做个简单的说明即可以了，除非CO后期特别要求你提供这个相关的证明。

（3）你的学历情况，培训/实习/工作经历等基本信息，主要是在你的CV中来体现；雇主推荐信的主要是前任雇主对你的工作评价。这是我见过的一封写得比较好的推荐信，职位是Call Center Officer，可能不一定适用于你的职业，但可供参考：

Dear Hiring Manager:

I was initially impressed with Sharon Westman's enthusiasm, communication skills and professional demeanor when I hired her four years ago as a customer service rep within JRW Inc.'s call center. During the two years Sharon reported to me (I have since moved on to a different department), she consistently demonstrated all of these qualities and more, and I heartily endorse her for any customer service position.

Sharon is reliable, dedicated and eternally upbeat. Her ability to calm angry or frustrated customers is unparalleled, and it is because of her excellence in this area that I repeatedly asked her to mentor new employees in the call center. Sharon multitasks effectively and is able to handle a high-volume workload. She consistently met or surpassed all weekly call center metrics (including customer satisfaction, call volume and response time), and her daily written reports were accurate and thorough.

Of particular value to me as a former call center manager was Sharon's team player mind-set, enthusiastic embrace of change, ability to work with minimal supervision and unwavering commitment to exceeding customer expectations. I regularly received unsolicited praise from customers commending Sharon's outstanding level of service, professionalism and follow-through.

Organized and diligent, Sharon quickly learned technology systems and software that were unfamiliar to her when she first started with JRW, and she also attended optional professional-development seminars offered through the company. She is pursuing an associate's degree in business through evening classes at ABC Community College.

Sharon is a hardworking, top-performing customer service professional. She has my highest recommendation, and I am happy to furnish more details if you would like additional information.

Sincerely,

Carla Pederson
Field Service Manager (former Call Center Manager)
JRW Inc.
(555) 555-5555 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(10 Mar 2012, Intranet) 直接过去找工作更好一些，在国内一般除了有人际网络可以帮你以外，独立申请工作机会，比较困难，多数雇主更愿意招聘已经在本地可以随时来上班的人。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(27 Feb 2012, Intranet) 需要找专职翻译的工作才能申请技术移民。 @TA

3楼 tommy (游客)(29 Feb 2012, China) 非常感谢，我算了下我太太的得分，如果能找到一份认可的翻译工作，可以打分到135，还是不够140.这里我没有包括配偶加分。因为我是LTBV申请人，我的自雇的VISA能够适用Bonus points for employment or offer of employment in Partner employment or offer of employment [SM10]
配偶有新西兰的技能雇佣工作或持有技能雇佣合同吗？需要雅思6.5吗。因为如果这条不需要雅思我就不用考试。可以把太太的分加到155.如果不行，我还是只能再考雅思到6.5用我的大学本科学历给太太加20分。 @TA

4楼 Jack Liu (游客)(02 Mar 2012, Intranet) 只要有skilled job offer你肯定能申请PR，不要再去算有多少分，根本不重要，很多时候分数反而越低越好，分数越低下签越快！除非你是没有job offer，那么移民评分才非常重要的，并且越高越好。有job offer和无job offer差别非常大的，有空了我写篇文章扫盲。
注意，自雇性质的工作是无法申请技术移民的，自雇属于创业移民类别的。
配偶加分是一定要求配偶有雅思6.5的。 @TA

5楼 dongQing (游客)(03 Mar 2012, Canada) 您提到，有job offer和无job offer差别非常大的, 没有job offer（海外申请），那么移民评分才非常重要的，并且越高越好，您能除略解释一下原因吗？
是审批流程不同还是什么？
我的疑问是 （没有job offer海外申请）：
1）分数越高越好是不是意味着，需要调查的东西越多，时间上自然应该慢些了？
2）分数低的话，只是给wtr的可能性大些，而在处理时间上不会有太大的差别？
3）不相关的(skill employement)工作经验是不是ITA 以后，他们不会要求提供？ 也不会去调查不相关的工作单位？

再次感谢！ @TA

6楼 Jack Liu (游客)(03 Mar 2012, Intranet) 无工作担保申请移民，移民局是通过预测的方式来评估你未来在新西兰的贡献能力与安居能力，因此评分越高是越有利的；其次无工作担保申请移民，评分低了直接就选不上，移民也就更谈不上。有工作担保申请移民，特别是已经入职的工作担保，贡献能力已经被证明，移民局已经不需要去预测申请人的贡献能力了；其次有工作担保，100分铁定能选上，所以这个时候分数高低已经无足轻重，你要求加分的地方越多，反而形成累赘，严重影响下签速度。

1.是的；
2.分数低会缩短审理周期，如果是无工作担保申请，分数低确实是更容易给WTR；
3.不相关的工作经验，移民局不会要求提供证明材料，也不会去调查；移民局只对你参与评分的环节进行审核并调查。 @TA

7楼 tommy (游客)(07 Mar 2012, China) 感谢你的解答。还有个问题，就是LTBV的主申请人的配偶拿的是open work visa.用这个open work visa找到工作能豁免Labour market check吗 @TA

8楼 Jack Liu (游客)(08 Mar 2012, Intranet) 要看你的open work visa是多长时间的，如果在有效期内就能把绿卡申请下来(绿卡申请时间周期一般为9个月)，是可以不用做LMT的，如果时间不够，就得续工签，续工签就要做LMT了。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(08 Mar 2012, Intranet) 1.这是个涉及专业行业领域的问题，我是个外行，所以我也不清楚，但是我可以告诉你判定方法，你点击紧缺表中前面的职标码，进入ANZSCO中查询task include看看哪个职位的描述更符合你的情况。

2.紧缺要求通常对专业有比较严格的要求，你的专业偏向管理类，有可能移民局不认为你的专业符合紧缺学历要求。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(08 Mar 2012, Intranet) 1.我不确定，你可以看一下博客里面关于外企认定的说明：http://www.jack-liu.com/post-106.html
2.目前可以肯定新西兰不认可中国的注册会计师注册资格，可能的补救办法是考国际会计师。
3.原则上是不承认的，不过新西兰的政策比较灵活，可能在你的解释下有些CO是会认同的。
4.有戏，8%的成功率。
5.直接在网上发CV寻求工作机会。
6.事实上现在已经没有快速获得PR的途径了，一般认为可靠性强，成功率高的方式是留学移民或工作移。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(08 Mar 2012, Intranet) 一般提供毕业证与学位证原件，或公证书即可，成绩单不用。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(08 Mar 2012, Intranet) 如果没有JOB OFFER只能加紧缺分，如果你持有JOB OFFER，可以同时加紧缺与未来发行业的额外分。 @TA

hi, jack

我是国内会计专业本科大二学生。准备毕业后去nz读书，工作，移民我不介意换专业，只要方便工作移民。农业、建筑、电工方面就业如何，有什么时间比较短的课程（2年左右）呢。还是我应该读会计的研究生会比较好些？

2楼 Jack Liu (游客)(08 Mar 2012, Intranet) 方便移民的专业非常多的，理论上除了需要注册的职业的专业移民速度慢的，别的都不会太慢，我也见读各种各样专业的人在毕业后找到工作移民的。GD课程短，一年。会计也可以，只不过现在听说会计找工作不太容易。 @TA

2楼 Steven (游客)(06 Mar 2012, Finland) Hi wswing,

建议你老公根据jack的这个系统自己先评分一下，里面的加法项目描述的很详细的。这样知道是否有资格了咯。 @TA

3楼 wswing (游客)(06 Mar 2012, China) 我测试了 有130分  不知道几率大不大  是不是要上140才可以呢 @TA

4楼 Theron (游客)(06 Mar 2012, China)
我们也是紧缺范畴，总分130分，2月份递了EOI，一直没被选中。
根据去年的历次筛选情况，总分130左右且具有15分6年紧缺工作经验的申请人被选中的机会很大。具体你可以到移民局官网去了解的。 @TA

5楼 Jack Liu (游客)(08 Mar 2012, Intranet) 130分，有6年紧缺工作经验，应该很快能选中，至少在3次选取中也能选中。关于入选后的成功率，参考我刚写的那篇博文：http://www.jack-liu.com/post-148.html @TA